Beneficios Para Los Usuarios

No constituyen ingreso siempre y cuando el valor mensual por concepto de vales y tarjetas de alimentación no supere la suma de dos salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV) y el salario del funcionario no exceda de SMMLV para salarios no integrales, para salarios integrales más el 30% de factor prestacional. (Concepto DIAN 015454 marzo 2003).
No hacen parte de la base para calcular retención en la fuente.

Para Empresas

  • Optimizar costos laborales
  • Incrementar productividad
  • Tarjeta válida para Bonos electrónicos de Alimentación, Dotación, Gasolina, etc..
  • No es Base Salarial para Efecto de Retenciones.
  • Muy útil para pagos de Comisiones, Bonificaciones e Incentivos.
  • Excelente alternativa para el pago de Viáticos, Rodamiento y Auxilios Monetizables.
  • Para el pago de Nóminas Alternas, Supernumerarios y Personal Temporal.
  • Tarjeta Recargable en Línea
  • Transferencias Eficientes y Seguras
  • Grandes Beneficios Tributarios
  • Optimización de Procesos de Pago
  • Bajo Coste de Administración
  • Apoyo en el Diseño e Implementación del Diseño

Beneficios